Tip des Monats April 2009

Vorteile
Die Flexibilität bildet den wohl größten Vorteil einer virtuellen Organisation. Dynamische Anpassungen an sich verändernde Marktbedingungen können schnell vorgenommen werden, da in einem temporären Unternehmensnetzwerk starre institutionalisierte Strukturen fehlen. Diese Beweglichkeit und Innovationskraft begünstigen eine höhere Prozeßgeschwindigkeit, welche sich wiederum positiv auf die Kundenzufriedenheit auswirkt.
Des Weiteren können auch kleinere Firmen durch den Zusammenschluß als virtuelles Unternehmen, ihre Kernkompetenzen auf nationalen und internationalen Märkten nutzen. Durch die Kooperation mit anderen Unternehmen stehen die hierfür notwendigen Personalressourcen und Investitionsvolumen zur Verfügung.

Nachteile
Die in der Definition beschriebene lockere Struktur einer virtuellen Organisation birgt aber auch Nachteile und Risiken. Es besteht eine starke Abhängigkeit zwischen den Partnern, die dazu verlocken kann, ausgenutzt zu werden, da der lockere Verband nur schwer kontrollierbar ist. Außerdem können bei einem Zusammenschluß die verschiedensten Unternehmenskulturen zusammentreffen, deren Abstimmung aufeinander Schwierigkeiten bergen kann. Ein nicht übereinstimmendes oder kooperierendes Kulturverständnis der einzelnen Partner kann gegebenenfalls auch zu einer Beeinträchtigung des gegenseitigen Vertrauens führen. Ein solches Fehlen institutionalisierter Strukturen kann ein Motivationsproblem der Mitarbeiter hervorrufen, bedingt durch ein Mißverhältnis zwischen nur kurzfristiger Sicherheit des Arbeitsplatzes und hohem Qualifikationsanspruch. Auch aus rechtlicher Sicht kann es zu Problemen innerhalb eines virtuellen Unternehmens kommen, da auf Grund der Kurzfristigkeit des Zusammenschlusses wenige vertragliche Festlegungen oder rechtliche Bindungen erfolgen.

• Costabiei, Markus (2007): Web-basiertes Informationsmanagement, Vicenza: Newport Buch Verlag.
• www.zmija.de/virtuelle_unternehmen.htm
• http://de.wikipedia.org/wiki/Virtuelle_Organisation
• http://www.philosophicum.de/som/somvu.htm